2025年4月18日下午，随着最后一场实习答辩会落下帷幕，我院2025届毕业生集中实习工作画上圆满句号。本次实习工作历时六个月，分四个批次有序开展，实现了人才培养与产业需求的无缝对接。
本年度集中实习工作自2024年10月启动以来，学院秉持以学生为中心的教育理念，推动“项目制+任务驱动”式实习模式，共组织360余名学生参与实习，占应届毕业生总数的55.6%，创历年新高。本次集中实习工作时间跨度长：分设秋（2024.10-12）、春（2025.3-4）两季实习周期。针对不同专业和学生个性化发展需求，深入分析当前经济形势与就业市场需求，我院联合武汉中软卓越科技有限公司，创新构建一专业一方案的定制化实习模式。通过项目制、任务式等实践形式，着力提升学生的专业实操能力，促进理论知识与实践应用的深度融合，为培养新时代高素质应用型人才奠定坚实基础。
为深入了解实习开展情况，保障实习质量，2025年3月25日，学院副院长吕植成带队赴武汉中软卓越科技有限公司进行实地调研。调研过程中，吕院长围绕企业运营情况、学生工作内容、项目进展等方面与企业负责人及实习指导教师进行了深入交流，并就进一步优化实习安排提出指导意见。企业对我院实习生的专业能力、职业素养和综合表现给予高度评价，并系统介绍了企业发展历程、行业趋势及人才需求，为学生深化职业认知、明晰职业方向提供了重要参考。
本次调研与专项检查，不仅强化了学院与实习企业之间的协同育人机制，也为提升后续实习工作科学性和针对性积累了宝贵经验。
近年来，我院持续深化产教融合，构建双师指导+项目驱动的实践教学模式，拓展校企合作深度，与行业龙头企业建立稳定合作关系，坚持专业教师+企业导师双指导机制，开展有组织的规模化实习实践，强化实习过程管理与质量评价。
通过系统化实践教学体系的构建，有效提升了学生对行业发展趋势的洞察力和解决实际问题的专业能力。
下一阶段，我院将持续以人才培养质量为核心，不断优化毕业实习工作体系，强化实习工作的育人功能与职业导向。通过构建系统化、制度化、专业化的实习管理机制，拓宽实习资源渠道，提升学生实习参与度和实习质量，助力学生更好地实现从校园到职场的平稳过渡，真正实现“以实习促就业、以实践育人才”的目标。（撰写：陈竹 审核：吕植成）